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《劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、（   ）、工资调整机制等专项集体合同。

《妇女权益保障法》规定，女方在怀孕期间、分娩后(   )内或者终止妊娠后(   )内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。

依据《女职工保健工作规定》，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予（  ）天的休假。

依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（  ）告知女职工。

依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、（  ）。

依据《劳动合同法》，以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同？（   ）

“玻璃天花板”用于描述阻碍女性职业发展的无形障碍，“玻璃天花板”现象长期存在的主要原因有哪些？（）

同工同酬原则适用于用人单位发放的所有工资和福利，主要包括以下哪些？（）

工会组织如何在促进用人单位性别平等机制建设中发挥作用？（）

如何发挥集体协商促进性别平等的重要作用？（）